腳踏實地，面向未來。2026年1月24日上午比鄰科技2025年年終總結大會順利召開。大會全面回顧2025年工作成果及不足，擘畫2026年發展藍圖，為新一年組織建設凝聚奮進力量！
比鄰科技副總經理費敬黨先生致辭。費總代表公司，向過去一年里并肩作戰、奮力拼搏的每一位比鄰家人，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！
比鄰科技董事長梅海軍先生作2025年工作報告，他以詳實的數據系統復盤了全年經營工作的核心成果，客觀分析了經營過程中存在的短板不足。
賢者預變則變！
智者遇變則變！
愚者見變也不變！
梅總表示，目前我們正處于人工智能時代，面對新時代我們要勇于挑戰、不斷自我進步，迎接改變。環境千變萬化，唯有學習，與時俱進并付之行動，工作、事業才能持續、活的更好！若為比鄰人，必有比鄰魂。公司的使命、愿景、價值觀與公司組織機制融合就是公司的生態和土壤。
公司使命：拉近人與人、人與物、物與物、思想和行動之間的距離，讓我們更近，讓世界更小，天涯若
比鄰公司愿景：做一個可持續高質量發展的企業
公司價值觀：團結、奮斗、學習、創新
公司核心競爭力：人才的高效提升、產品的不斷迭代，認知的持續更新是公司核心競爭力
梅總圍繞2026年戰略落地提出了針對性舉措。主要包括組織架構調整、業務版圖介紹、計劃目標分解等內容。重點強調了“一改變、三加強”的行動方針，改變工作行為，做到“嚴、硬、聚、快”，加強對核心團隊管理要求、對集團化的管理力度，制度先行，不講人情。這一系列舉措將為2026年組織向新的發展階段提供有力支撐和保障。
軍令如山，承諾如鐵。2026年目標責任書簽訂儀式將現場氣氛推向頂點。各業務負責人手持目標責任書，將企業戰略轉化為可落地、可量化、可攻堅的行動路徑。
會議隆重表彰了五位優秀員工，他們用腳踏實地的實干行動，深刻詮釋著對工作的初心與熱愛，以奮勇拼搏的昂揚姿態，盡情書寫著屬于自己的責任與擔當。
會議最后，為助力企業高效運轉與穩健發展，運營部與財務部精心準備了培訓。運營部圍繞內部管理要求進行了深入講解，財務部則聚焦財務管理指標，詳細解讀了各項財務數據的含義、如何運用這些指標為企業決策提供有力支持，切實為各位員工賦能，使其能夠在各自的崗位上更加專業、高效地開展工作
本次大會不僅是對2025年的總結，更是一次凝聚共識、明確方向、蓄力攻堅的戰略部署。正如梅總在講話中所強調的：“我們要站在未來的視角審視當下，以‘看三年干一年’的前瞻性思維，樹立富有挑戰性的硬性目標。我們要成為價值的創造者，而非被財富束縛的囚徒。堅定不移地秉持以用戶為中心的理念，因為統一思想、堅定執行，才是通往成功的唯一路徑。” “銳始者必圖其終，成功者先計于始。”新的征程已然開啟，讓我們腳踏實地，心懷對未來的美好憧憬，奮勇向前！
